VOCÊ CONHECE SUA EQUIPE?

Sua equipe não tem dado o resultado esperado e você já se cansou de treinamentos e frases motivacionais? Que tal conhecer um pouco mais sobre seus liderados? Lembre-se que uma corrente é tão forte quanto seu elo mais fraco. O sucesso de uma equipe, portanto, depende... ler mais

Alguns motivos pelos quais você ainda não conseguiu emprego

  Este post não tem a intenção apenas de informa-lo de que são mais de 12 milhões de pessoas que estão em busca de oportunidades de emprego, e nem tampouco “olhar para o lado negativo da coisa”. O objetivo dentre outros é fazer com que o leitor possa... ler mais

Melhore seu cartão de visitas – capriche no currículo

5 modelos de currículo que podem fazer diferença! Um currículo bem feito pode ser o passaporte para a tão desejada entrevista de emprego e, quem sabe para tão sonhada oportunidade profissional. Quando mal elaborado pode corre-se o risco do candidato não ter a... ler mais

CONFIRA NOSSAS VAGAS

CONFIRA NOSSAS VAGAS  Auxiliar administrativo/rh:  Necessário Superior em Gestão de Pessoas e vivência em recrutamento e seleção Conhecimento em recrutamento e seleção, rotinas administrativas RH Horário: comercial (segunda á sexta – 08:00 ás 18:00h) Salário +... ler mais

Para que serve a Análise Comportamental

Falamos anteriormente sobre importância das competências não cognitivas, ligadas a ela está o fator comportamental e emocional,  hoje a cada cinco demissões três estão relacionadas ao comportamento, isso significa que não basta apenas  ter conhecimento técnico é... ler mais

Abrindo Mentes – Daniel Carvalho

Daniel Carvalho, formado em administração de empresas, cursando MBA em Gestão de Pessoas. Atua como negociador a quase duas décadas. Coordena desde 99, programa de  inserção de  jovens e adultos carentes na comunidade, treinando-os e preparando-os para o competitivo... ler mais

Por que não dão retorno depois de uma entrevista de emprego?

Por que não dão retorno depois de uma entrevista de emprego? Muitas pessoas se questionam sobre o assunto, alegando que quando ficam por um prazo maior que cinco dias aguardando uma resposta do recrutador, criam falsas expectativas e as vezes nesse meio tempo deixam... ler mais

Não perca tempo

Verifique